El PRI San Luis Potosí apuesta por las juventudes
Con los Ciclos de Información para Dirigentes Juveniles, el tricolor fortalece el papel de las nuevas generaciones en la vida política del estado y del país.
El Partido Revolucionario Institucional en San Luis Potosí refrenda su compromiso con las juventudes al iniciar los Ciclos de Información para Dirigentes Juveniles, un espacio de reflexión, formación y fortalecimiento del liderazgo joven. Con esta iniciativa, el PRI demuestra que no solo cree en el potencial de las nuevas generaciones, sino que las acompaña activamente en su desarrollo político y social.
Durante la primera sesión de este ciclo formativo, las y los asistentes tuvieron la oportunidad de profundizar en la historia del partido: su fundación, sus principios ideológicos, su participación en organismos internacionales y su papel central en la evolución democrática de México. Este tipo de ejercicios permiten construir identidad política con conocimiento, pensamiento crítico y visión de futuro.
El PRI San Luis Potosí subrayó que el verdadero liderazgo no se impone, se construye con ideas, diálogo y participación activa. Por eso, este tipo de encuentros no solo fortalecen la estructura juvenil del partido, sino que forman cuadros con conciencia política y compromiso social, preparados para enfrentar los retos actuales del país con propuestas y acción.
Además del contenido formativo, los Ciclos de Información son una oportunidad para generar redes entre jóvenes líderes de distintas regiones del estado. En cada sesión, se intercambian experiencias, preocupaciones e ideas para renovar la política desde el territorio, siempre con la mira puesta en el bienestar de las comunidades y el respeto por la democracia.
Con estas acciones, el PRI San Luis Potosí demuestra que está comprometido con un relevo generacional responsable, preparado y firme. Porque para el tricolor, la juventud no es el futuro: es el presente que se organiza, se informa y se alza como una fuerza indispensable para construir un mejor México.



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